Un recrutement rapide et efficace
En quelques clics, le FANN vous donne accès à un vivier de candidats motivés pour vous permettre :
• De recruter rapidement et efficacement des alternants en adéquation avec vos besoins en compétences
• De gagner du temps grâce à une diffusion simple et centralisée de vos offres d'alternances,
• De bénéficier d'une visibilité renforcée auprès de candidats ciblés et engagés dans la filière nucléaire !
Comment ça marche ?
1. Vous pré-inscrivez votre entreprise via le formulaire ci-dessous avant le 25 février
2. Vous préparez votre stand virtuel avec vos offres et vos créneaux de disponibilité sur l'application Seekube
3. Les candidats se positionnent sur les offres qui les intéressent et réservent des créneaux de rendez-vous
4. Vous consultez les profils et validez ou non les demandes de rendez-vous
5. Vous échangez en direct avec les candidats lors d’entretiens organisés dans votre espace virtuel dédié
Attention : le nombre de place est limité !
Intéressés ? Remplissez le formulaire ci-joint avant le lundi 2 mars 2026 ! 3NC et Seekube vous accompagnent tout au long du processus.
La filière normande, c'est des milliers d'emplois !
La relance de la filière nucléaire pour la souveraineté énergétique de notre pays passe par des projets d'envergure :
- La construction sur le site EDF de Penly de deux EPR2 et un programme dit de grand carénage pour le prolongement des réacteurs existants au-delà de 2040.
- Un projet de construction sur le site Orano la Hague de nouvelles usines de traitement-recyclage des combustibles usés dans le cadre d'un projet baptisé Aval du Futur, et en amont, des projets dits de Pérennité-Résilience destinés à prolonger la durée d'exploitation des usines actuelles.
Ces projets représentent dans les années à venir des milliards d'euros d'achats par an et des milliers de nouveaux emplois et donc des milliers d'alternants à former, qui sont l'un des viviers principaux face aux difficultés de recrutement des entreprises.