Faire le point sur les actions engagées et celles à venir
Cette journée a été l'occasion pour l’ensemble des partenaires du projet de faire le point sur les actions déjà menées dans le cadre du 3NC : structuration de l’offre de formation, initiatives en faveur de l’attractivité des métiers, rapprochement avec les besoins du tissu industriel, développement d’outils pédagogiques, etc.
Les échanges ont également porté sur les projets en cours de déploiement et sur les orientations qui marqueront la suite du programme.
Alors que la première phase du 3NC se poursuit jusqu’en 2026, les partenaires préparent activement la seconde, prévue jusqu’en 2029, avec une ambition : adapter l’offre de compétences aux transformations et aux besoins de la filière, et accompagner la montée en puissance des projets nucléaires en Normandie.
Accompagner au mieux les normands, du CAP au doctorat
L’un des objectifs majeurs rappelés lors cette journée concerne la formation de 15 000 normands, du CAP jusqu’au doctorat. Collégiens, lycéens, adultes en reconversion ; tous les profils sont attendus dans les formations 3NC.
Cet objectif reflète la volonté de consolider un vivier de compétences qualifiées, capable de répondre aux besoins en recrutement et aux enjeux techniques de la filière : maintenance industrielle, exploitation, démantèlement, nouveaux réacteurs, sûreté, recherche, innovation…
Le projet 3NC mobilise un large consortium d’universités, d’écoles, de laboratoires, de CFA et d’entreprises. Cette coopération constitue un socle essentiel pour structurer une filière d’excellence, cohérente et attractive.
Un environnement propice à l’innovation pédagogique
Cette journée a également été l’occasion de mettre en lumière les ressources et infrastructures mobilisées pour accompagner cette dynamique, notamment le Centre d’enseignement multimédia universitaire (CEMU) de l’Université de Caen.
Cet environnement favorise l’expérimentation, l’innovation pédagogique et le développement de formats d’apprentissage ; l'occasion d'élargir les perspectives de travail et de susciter la réflexion !
En s’appuyant sur différents dispositifs, le 3NC renforce l’attractivité des parcours et la qualité des formations proposées aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux salariés en reconversion.
Objectif 2029 : former 15 000 jeunes
Au-delà de 2026, les participants ont travaillé sur la seconde phase du parcours, programmée jusqu’en 2029. Cette projection stratégique vise à préparer la montée en charge progressive du projet et à structurer durablement une filière attractive, innovante et capable de répondre aux enjeux industriels.
Pour cette seconde phase, l’ambition portée par 3NC est claire : accompagner la formation de 15 000 jeunes, du CAP au doctorat, d’ici 2029. En 2025, 193 formations sont déjà ouvertes et colorées nucléaire, sur tout le territoire normand. Cette dynamique repose sur une collaboration étroite entre les acteurs académiques, institutionnels et industriels, incontournables pour une offre de formation cohérente et en adéquation avec les besoins concrets du territoire.