Ce temps d’échange a mis en lumière la dynamique et les collaborations des partenaires du programme 3NC dans le développement de la filière nucléaire en Normandie.
Au programme :
- Visite guidée de la vitrine des métiers du nucléaire qui accueille toute l’année de nombreux élèves, étudiants et demandeurs d’emploi.
- Présentation par les équipes éducatives des nouveaux équipements acquis dans le cadre du projet 3NC sur les plateaux techniques de maintenance et de contrôle industriel et Régulation des Automatismes (CIRA). Ces équipements complémentaires, permettent de former les étudiants aux spécificités du secteur nucléaire.
Ces nombreux outils, fruits de cette synergie, permettent une véritable passerelle vers l’emploi pour les jeunes normands, dans un secteur qui recrute en nombre !
« J'y ai découvert des équipes pédagogiques passionnées et passionnantes, engagées pour accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel, au plus près des réalités industrielles ! (…)
Grâce à l'engagement de la Région et du Rectorat de Normandie, des équipes du Lycée Alexis de Tocqueville, du Pôle Formation UIMM Manche, de l'Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers, de l'Université des Métiers du Nucléaire (UMN) et de l'ensemble des partenaires du projet, les jeunes bénéficient d'une meilleure connaissance des métiers et de parcours de découverte concrets. Les dispositifs de 3NC et de l'UMN constituent à cet égard de formidables accélérateurs. (…)
Autant d'initiatives qui permettent aux jeunes de mieux se projeter dans nos métiers. Et souvent, ce sont eux qui nous font avancer. Ensemble, nous contribuons à donner aux jeunes les clés pour construire leur avenir tout en préparant les compétences dont Orano et plus largement notre industrie auront besoin demain. » - Hélène Derrien, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication et membre du Comité exécutif du Groupe Orano.